Sie ziehen in Erwägung, die soziokratische Kreisorganisationmethode einzuführen?

  • Was ist Ihre Motivation?
  • Was soll verbessert oder verändert werden?
  • Wer entscheidet mit, ob ein neues Organisationsmodell eingeführt werden kann?
Das sind die wichtigsten Fragen, die es im Vorfeld mit der Soziokratie Expertin zu klären gilt.

Die meisten Menschen in unserer Gesellschaft sind in einer hierarchischen, linearen Arbeitswelt sozialisiert. Eine Haltungsveränderung hin zu einer Gleichwertigkeit in der Beschlussfassung brauch Zeit und Vertrauen.
Dieser Prozess soll von einer externen Fachperson begleitet werden. Sind Sie bereit dazu?

Wer einmal das Glück gehabt hat, in einer soziokratischen Organisation zu arbeiten, möchte es nicht mehr missen.